Изданията на Българска Транспортна Преса

Уважаеми читатели, новите издания са достъпни само за абонати!.
Ако нямате достъп, моля проверете дали сте подновили абонамента си.

- - -

Искате да четете изданията на мобилен телефон или таблет?
Свалете приложението BULGARIAN TRANSPORT PRESS от Google Play или App Store!

ЛОГИСТИКА

КАМИОНИ

Камиони

Логистика

Строителна техника

Views
3 years ago

Най-добрите бизнес модели в транспорта и логистиката

  • Text
  • Forwarding
  • Transport
  • Sofia
  • Discordia
  • Warehousing
  • Bulgaria
  • Solutions
  • Gefco
  • Teams
  • Managers
  • Models
  • Logistics
Книгата представя обединеното творчество, родено и развивано от мениджърските екипи на компаниите от секторите Транспорт, Спедиция и Логистика в България. В нея са включени визионери, хора, които работят дръзко, ръководители и екипи, които извършват иновационни дейности, разработват и утвърждават нови решения и стандарти. Изданието се изявават мениджъри и професионалисти от следните области: транспорт, спедиция, 3PL доставчици, куриери, мениджъри на индустриални зони и логистични бази.

Business Models •

Business Models • Managers • Teams ДЕЙСТВАМЕ КАТО ЕДИН Мениджърският екип на DHL ЛОДЖИСТИК БЪЛГАРИЯ: Емил Попов – Зонален мениджър, Ивета Монева – Финансов мениджър, Руслан Христов – мениджър Митнически операции, Калоян Стефанов – Управител, Видко Стоянов – мениджър Качество, Миглена Любомирова – Търговски мениджър, Румен Сукарев – Оперативен мениджър. Като силен бизнес отбор ние имаме една цел: Да бъдем уникални и да доставим това, което обещаваме. Независимо от цената! В екипа ни има хора с различни специалности и позиции в зависимост от отделите и видовете дейности, които развиваме: спедитори международен и вътрешен транспорт, логистици, търговски екипи и финансов отдел. Тъй като сме един от най-големите и най-иновативните работодатели в света, ние се гордеем особено с нашите хора. DHL e световна компания, която цени разнообразието, амбицията и колективното позитивно отношение. Затова предлагаме всякаква подкрепа, от която се нуждаят младите хора, за да бъде кариерата им възможно най-удовлетворяваща. Мениджърският подход на управляващия директор Калоян Стефанов е – задачите да се обсъждат в отворени разговори и дискусии. Винаги, когато трябва да се вземе важно решение, ръководителят се допитва до максимален брой колеги и едва след това прави стъпка напред. Качествата, които най-много ценим у хората си, са: смелостта, твърдостта и постоянството, с което поемат и извършват своите обещания и задачи. Нашият девиз е: AS ONE – Екип като едно цяло 56 the best business models in transport and logistics съдържание