Business Models • Managers • Teams НАШИТЕ ХОРА СА НАШАТА СУПЕРСИЛА Служителите в Юнимастърс са „екипаж“ от сплотени професионалисти, които търсят бързи и лесни за възприемане логистични решения. Затова във фирмата е възприето съкращението CREW като основа на корпоративната ценностна система: Creativity, Reliability, Excellence, Wisdom (Креативност, Надеждност, Съвършенство, Мъдрост). CREW е проява на пълната отдаденост на професията, на клиенти, партньори и доставчици. Creativity – защото компанията открива иновативни начини да усъвършенства работата си. Reliability – клиентите разчитат на компанията, защото тя предлага прозрачни услуги. Excellence – безкомпромисна отдаденост към клиентите. Wisdom – обмяната на знание и опит е начин за растеж и развитие на компанията. Юнимастърс се състои от хора, които са талантливи и силно мотивирани да постигат високи резултати, без да губят приятелското си отношение към клиентите. Креативен екип от мечтатели и визионери в областта на управлението на веригата на доставките, които не се страхуват да мислят по различен начин и да предприемат нови начинания, винаги в търсене на възможности за бизнес развитие – това е солидната основа на Юнимастърс, където нашите хора са нашата суперсила. Толерантност, уважение и сътрудничество са движещите сили на единната култура на Юнимастърс. Ние сме екип от специалисти с предприемачески дух – инициатори на промени и лидери на нови проекти, истински новатори в областта на логистиката. Нашите служители влагат постоянство, упоритост и отговорност във всяко взаимодействие с нашите клиенти. Те притежават завидна култура на обслужване и ние сме изключително горди с тях. Моделът ни за управление и развитие на човешкия капитал, освен ясен бизнес фокус, осигурява широки възможности за изява на потенциалните ни таланти на всички нива и същевременно демонстрира стремежа ни да привлечем, развием и запазим като наши служители най-добрите в бранша. 40 the best business models in transport and logistics съдържание
Бизнес модели • Ме
Бизнес модели • Ме
КАК и от КАКВО да сп
Loading...
Loading...
Loading...
Последвай ЛОГИСТИКА
Facebook